由中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会主办的“中国企业信用发展论坛暨第十届诚信公益盛典”在北京人民大会堂召开，全国人大和全国政协的有关领导出席了此次活动。“亿方集团、工务园董事长夏道宁同志候选”全国优秀诚信企业家”称号，深圳市工务园网络科技有限公司候选全国诚信经营示范单位。五粮液集团董事长李曙光等优秀企业家同时获选 ,特表祝贺!夏道宁董事长创业10年以来，始终把诚信放在首要位置，践行承诺、服务社会。包括创立工务园平台的初衷也是基于两点，一是为工人抱不平，为天下最无助的蓝领工人谋取公平、保障权益。第二是帮助企业快速招到合适的高素质的工人，并大量的降低企业的用工成本。

　　工务园平台通过互联网、大数据、云计算、人工智能，完成企业和求职者双方的精准匹配，一方面帮助工人找到合适的工厂，一方面帮助企业找到合适的工人。创新模式，资源转化，帮助企业节省招工成本，帮助工人实现收入提升。对工人而言：工务园提供海量岗位，一键求职，获得就业顾问专属服务，并获得更多平台特权：天天领工资、推荐有奖金;拼团上班、工资涨翻;一起进厂，工资都涨;少了工资，平台垫付;在工务园做任务，普工也能2人住;能吃管理餐，请假有特权，还有更多好处，更多模式，工务园应有尽有。对企业而言：深度合作的企业有5大好处：招工快，不花钱、还赚钱、能留人、免费用。工务园创新模式区别于传统的招工平台，内部推荐、小店招聘、平台推荐，招招都能帮企业快速招工、节省成本，创造收益，留住员工。对合伙人而言：工务园平台是一个免费的创业平台，利用创新平台帮助企业招工，零成本创业，获得一年百万、千万的利润，工务园商学院全程指导，提供技术与服务支持，城市总监手把手培训指导，模式简单，三天上手，人人免费，个个出力，大众创业、万众创新。不要门面，不用装修，不用进货，互联网创业。个人获得大收益，团队获得大发展，股东合伙人与总部一同上市，成为上市公司股东，共享资本盛宴。对派遣公司而言：工务园为派遣公司快速对接企业与工人，解决“有人没厂，有厂没人”的行业痛点。同时帮助派遣公司增加工人，留住工人，长久锁定工头企业，实现更大收益。专业的功能入口，使得派遣机构更好的服务企业和工人，共享平台用户和企业数据，优秀的派遣公司是工务园线下+线上服务的重要环节，平台的人交给您去输送，为您实现更大收益，您也可以成为我们的合伙人，共同上市，共享更大的资本价值。对学校而言：工务园整合更多企业资源，帮助学生实习就业、人才输出、做好权益保障。平台提供优秀企业对接，同时获取企业的定向委培需求，实现校企合作，互惠互利。学生就业大数据与学校打通，帮助学校更好的招生与管理就业。工务园立足工人，不仅帮助工人找好工作，提升收入，也帮助工人成长与提升，工务园与人社部指定的机构合作，提升工人技能，帮助工人成长，颁发国家认定的各项证书，为新生代农民工的培训、职业教育与成长贡献力量。工务园创始人夏道宁先生以帮企业招工、助工人成长为起心动念，以构建中国人力人才中心、技能成长中心、数据转化中心为企业使命。他是亿方集团董事长，工务园董事长，中国商业联合会十大策划师，2018中国经济十大创新人物，全国优秀诚信企业家，东莞市2014、2015年度优秀企业家;创业十年间，他与太太将亿方集团从零打造成二十亿的集团公司。巨资收购亏损的文华酒店及大王洲岛，仅用半年时间就让两大企业扭亏为盈，他创建了产业地产创新模式——资本工园，拥有物业面积超200万平方;在移动互联网的大驱势下，夏道宁董事长以敏锐的商业触角，独特的商业模式，创立工务园网络科技。在大家共同努力下，工务园先后荣膺中国互联网十大创新企业、全国诚信经营示范单位、2018中国互联网诚信服务品牌、品牌315全国重质量守信用联盟单位等荣誉称号。